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【経営塾での学び②】なぜ会社は「利益」にこだわるのか? その本当の理由

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【経営塾での学び②】なぜ会社は「利益」にこだわるのか? その本当の理由

【経営塾での学び②】なぜ会社は「利益」にこだわるのか? その本当の理由

2026/11/04

こんにちは!東和開発 代表の岩﨑です。

全国の社長様方と切磋琢磨した「経営塾」での気づきをシェアするシリーズ、第2回のテーマは「会社が利益を出す本当の理由」についてです。少しシビアかもしれませんが、働くうえで一番大切な「お金と生活」のお話をさせてください。

今回の講義の中で、ハッとさせられる厳しい現実を突きつけられました。 それは「世の中の中小企業の8割が赤字」であるという事実です。さらに、今はどんどん物価が上がっている時代。もし会社がお給料の額を上げられなければ、「実質的に社員は減給に遭っているのと同じ」状態になってしまいます。

塾長が私たち経営者に強く問いかけたのは、「この物価高の中で、社員の賃金アップに耐えられる会社がどれだけあるか」ということでした。

私が一社員だったころは、社長が「利益、利益」と言うと、「会社を大きくしたいから」「儲けたいから」というイメージを持っていたところがありました。 しかし本当は、先代の社長も私と同じように、経営者として「社員の生活を守り、笑顔で働き続けてもらうため」に利益にこだわっていたのだということを、今回の講義で深く思い知らされました。

だからこそ、東和開発では塾で教わり続けている「逆算経営計画」という考え方を大切にしています。 成り行きで出た結果を利益とするのではなく、「社員のお給料を上げ、安心して働ける環境を守るために、いくら必要なのか」という「欲しい利益」を一番先に決めるのです。

利益から逆算して考えることこそが、強い会社をつくる肝になるところだと、今回の講義の中でも何度となく教えられました。

数字から逃げずに、しっかり目標に向き合うこと。それが、社長である私が社員に対してできる最大の責任だと思っています。

「社員の生活を本気で守ろうとする組織環境で働きたい」

「目標に向かって仲間と挑戦し、自分の人生も豊かにしたい」

そんな想いをお持ちの方、ぜひ私たちと一緒に、東和開発で働いてみませんか?

練馬で働きやすさにこだわる職場

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